Информационное сообщение о проведении открытого конкурса на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс»

Официальная информация

10 мая 2018 года

Организатор открытого конкурса на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс»: Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области, 410042, г. Саратов, ул. Челюскинцев, д.114,minstroy@saratov.gov.ru.тел./факс: 8 (8452) 26-30-61,8(8452) 26-19-20, официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://www.minstroy.saratov.gov.ru/.

Наименование предприятия: Государственное унитарное предприятие Саратовской области «Облводоресурс».

Местонахождение предприятия:41005, г. Саратов, ул. Зарубина, д.176.

Основные виды деятельности: забор, очистка, транспортировка и распределение воды питьевого качества и промышленной воды; сбор, прием и переработка канализационных стоков; строительство и ремонт систем водоснабжения и водоотведения; строительство и ремонт зданий и сооружений; проектирование и инженерные изыскания для строительства систем водоснабжения и водоотведения.

С иными сведениями о деятельности государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс» граждане, изъявившие желание участвовать в открытом конкурсе на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс», могут по адресу: 410005, г. Саратов, ул. Зарубина, д.176, тел. 72-49-30.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс»:

1. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы на руководящей должности, как правило, не менее года и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.

Для участия в конкурсе претенденты предоставляют документы:

1) Заявление (по прилагаемой форме);

2) Анкету, заполненную собственноручно (по прилагаемой форме);

3) Копию паспорта (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

4) Фотографии 3×4 -2 шт., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

5) Копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;

6) Документы государственного образцаоб образовании, документы о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания заверенные в установленном порядке (с предъявлением оригиналов или их заверенных в установленном порядке копий без предъявления оригиналов);

7) Предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

8) Справку из ГУ МВД России о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

9) Выписку из реестра дисквалифицированных лиц, свидетельствующую об отсутствии неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности, предоставляемую ИФНС России по Саратовской области.

10) Резюме.

11) Согласие на обработку персональных данных по форме, установленной Федеральным законом от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных»;

12) Справку из медицинского учреждения, подтверждающую отсутствие нахождения на учете в наркологическом или в психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

По усмотрению претендента могут быть представлены иные документы, имеющие отношение к предмету конкурса.

Не допускается наличие у претендента:

- неснятой или непогашенной судимости;

- неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности.

2. Претендент на должность генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс» должен обладать профессиональными знаниями:

1) Конституции Российской Федерации;

2) Гражданского кодекса Российской Федерации;

3) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

4) Налогового кодекса Российской Федерации;

5) Трудового кодекса Российской Федерации;

6) Градостроительного кодекса Российской Федерации;

7) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

8) Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

9) Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ (ред. от 31.12.2017) «Об охране окружающей среды»;

10) Федеральный закон от 07.12.2011 N 416-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О водоснабжении и водоотведении»;

11) нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов власти субъекта Российской Федерации и органов местного самоуправления, регулирующих основные виды деятельности государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс».

3. Претенденту на должность генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс» необходимо обладать профессиональными навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы с Microsoft Office;

работы с информационно-справочными системами (Гарант, Консультант Плюс и другие);

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

организации и обеспечения выполнения задач;

ведения деловых переговоров;

публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления;

квалифицированного и эффективного планирования работы;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

квалифицированной работы по недопущению личностных конфликтов.

Заявления на участие в конкурсе принимаются организатором конкурса по адресу:

410042, г. Саратов, ул. Челюскинцев, 114, министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области, кабинет 204, телефон 8 (8452) 26-31-75.

Заявления принимаются с 10 мая 2018 года по 9 июня 2018 года,

с понедельника по пятницу с 09-00 до13-00 час., с 14-00 до 17-00 час.

Заявления, поступившие после истечения срока приема, указанного в информационном сообщении, а также представленные без необходимых документов, к рассмотрению не принимаются.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством;

б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации и области.

Конкурс проводится 14 июня 2018 года в 15 часов 00 минут, в два этапа, в помещении министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области по адресу: 410042, г. Саратов, ул. Челюскинцев, д. 114, кабинет 202.

Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно) по перечню вопросов, утвержденных приказом министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области от 7 мая 2018 года № 115.

Комиссия, из перечня вопросов, утвержденных приказом министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области от 7 мая 2018 года № 115, составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов и утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.Количество неправильных ответов не может быть более 25 процентов.

Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

Перечень вопросов обеспечивает проверку знания претендентом:

а) отраслевой специфики предприятия;

б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

г) основ маркетинга;

д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Второй этап проводится в форме защиты претендентом своих предложений по программе деятельности предприятия.

Подведение итогов конкурса:

Об итогах конкурса претенденты уведомляются устно председателем конкурсной комиссии в день заседания конкурсной комиссии, по окончанию ее работы и письменно в течение 7 календарных дней со дня определения победителя конкурса.

Победителем конкурса признается претендент, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.

С победителем конкурса, в течение 30 дней со дня определения победителя конкурса, заключается срочный контракт, в котором определяются основные условия труда, компетенции и права руководителя, обязательства сторон, оплата труда и социальные гарантии, ответственность, условия изменения и расторжения контракта.