Требуется референт отдела государственного регулирования туристской деятельности комитета по туризму Саратовской области

Кадровый резерв
11 Апреля 2018 года

ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

12 апреля 2018 года

ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС

по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области

Референт отдела государственного регулирования туристской деятельности комитета по туризму Саратовской области.

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: направления подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Сервис и туризм», «Социально-культурный сервис и туризм».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание основ федерального и областного законодательства и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;

- знание порядка рассмотрения обращений граждан;

- знание основных направлений государственной политики в сфере внутреннего и въездного туризма в РФ;

- знание туристического потенциала региона: ресурсы муниципальных районов, маршруты на территории области, наличие инфраструктуры по туризму в регионе, туристические объекты и мероприятия в сфере туризма и др.;

- знание делопроизводства и документооборота;

- знание правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности;

- знание порядка взаимодействия со средствами массовой информации;

- знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс);

- умение провести маркетинговые и статистические исследования, составление прогнозов и планов развития индустрии туризма Саратовской области, подготовку аналитических материалов, относящихся к компетенции отдела;

- умение организовать участие региона в специализированных туристских выставках, фестивалях, ярмарках российского и международного уровней;

- умение организовать мероприятия туристской направленности (семинары, форумы, вставки) на территории региона;

- умение разработать региональные нормативные правовые акты по вопросам развития сферы туризма;

- умение организовать информационную, консультативную и методическую помощь представителям туриндустрии региона;

- умение разработать и популяризировать туристические маршруты по Саратовской области среди местных жителей и гостей региона;

- умение организовать рекламно-информационные туры с целью популяризации туристского потенциала региона;

- умение подготовить приказ о проведении экскурсионного и туристического обслуживания;

- умение формировать и вести документацию для организации работы в индустрии туризма в регионе;

- умение подготовить письменные ответы на обращения граждан;

- умение вести переписку по служебной деятельности;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется до 3 мая 2018 года.

Конкурс проводится конкурсной комиссией комитета по туризму Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемой должности состоится не позднее 1 июня 2018 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемой должности обращаться в комитет по туризму Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней, по адресу: 410028, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 29/39, 1-й этаж, ком. 2.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»: gossluzhba.gov.ru, а также по телефону: 8(8452)26-11-28.

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление.

2. Анкета установленной формы, собственноручно заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460. Справка оформляется на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

12. Фотографии (цветные 4 х 5 см – 2 шт).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Назад