ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 22 мая 2020 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области

Кадровый резерв
21 Мая 2020 года

1.     Референт отдела ресурсного планирования, бюджетного учета, отчетности и ревизионной работы управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области

 

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования –                 высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра       с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- знание порядка составления проектов бюджетов;

- знание порядка рассмотрения и утверждения бюджетов;

- знание порядка исполнения бюджетов;

- знание основных направлений бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период;

- знание порядка ведения бюджетного учета органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями;

- знание порядка составления, представления годовой, квартальной бюджетной отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы                 с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

 

2.     Главный специалист-эксперт отдела ресурсного планирования, бюджетного учета, отчетности и ревизионной работы управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области

 

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:                 высшее образование не ниже уровня бакалавриата.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- знание методов бюджетного планирования;

- знание принципов бюджетного учета и отчетности;

- знание порядка составления проектов бюджетов;

- знание особенностей исполнения бюджета в текущем финансовом году;

- умение составления годовой, квартальной, месячной и оперативной отчетности об исполнении областного бюджета;

- умения формирования бюджетной отчетности по исполнению областного бюджета;

- умение работать в программах: УРМ и АС Бюджет;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы                 с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение офисной техникой;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

 

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется по 11 июня 2020 года.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится конкурсной комиссией управления обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемой должности состоится не позднее 10 июля 2020 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемой должности обращаться в управление обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Правительства Саратовской области с 09.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 09.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Московская, д. 70 литер Б, каб. 107.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить                           в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»: gossluzhba.gov.ru, а также по телефону:      8(905)326-08-29.              

 

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление.

2. Анкета установленной формы, заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460. Справка оформляется на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

9. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

10. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

11. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

12. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).

13. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН). 

14. Фотографии (цветные 4х5 см – 2 шт.).

15. Справка из налогового органа об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

16. Справка из органов МВД об отсутствии судимости.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Назад