ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 2 февраля 2021 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области

Кадровый резерв
01 февраля 2021 года

 главный специалист-эксперт отдела правовой и кадровой работы организационно-правового управления министерства строительстваи жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области 

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей
и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности

и направлению подготовки.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

 

Специальные требования к кандидатам:

- профессиональные знания в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности;

- знание основ федерального и областного законодательств и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение правовыми базами данных (Консультант, Гарант, Кодекс);

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы

с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение навыками работы с офисной техникой;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется по 24 февраля 2021 года.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемой должности состоится не позднее 26 марта 2021 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемой должности обращаться в министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 10.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Челюскинцев,
д. 114, ком. 409.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»: gossluzhba.gov.ru, а также по телефонам: 8(8452)74-44-67 (доб. 126).

 

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление.

2. Анкета установленной формы, заполненная и подписанная.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

6. Копии документов о профессиональном образовании,                                                  о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

7. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460, подготовленной при помощи специального программного обеспечения «Справки БК» (.xsb). Справка оформляется на гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Саратовской области, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

8. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у; справка о том, что гражданин не числится на диспансерном психиатрическом и наркологическом учете).      

9. Справка из МИ ФНС России по месту регистрации о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

 

 

10. Справка МВД РФ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.

           11. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

12. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

13. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).

14. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН).

15. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

16. Фотографии (цветные 4 х 5 см – 2 шт.).

17. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27 июня 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации «, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Несвоевременное представление документов, представление их                       в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 


Назад