ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 18 февраля 2021 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы Саратовской области

Кадровый резерв
17 февраля 2021 года

Начальник отдела развития коммунальной инфраструктуры управления жилищно-коммунального хозяйства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:   не ниже уровня специалитета, магистратуры (кроме граждан, претендующих на замещение указанной должности гражданской службы, получившие высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года).
Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Водное хозяйство и мелиорация», «Промышленная теплоэнергетика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:
- знание основ федерального и областного законодательств и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;
- знание понятия объекта жилищно-коммунального хозяйства;
- знание процедуры оценки состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства;
- знание норм при проведении учета состояния объектов жилищно-коммунального хозяйства;
- знание основ организации бюджетного процесса;
- знание порядка ведения учета и отчетности в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
- знание понятия и порядка ведения ценообразования, сметного нормирования в сфере жилищной политики;
- знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну в пределах своей компетенции;
- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;
- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;
- владение правовыми базами данных (Консультант, Гарант, Кодекс);
- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;       
- общая грамотность;
- владение навыками работы с офисной техникой;
- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Приём документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области осуществляется по 10 марта 2021 года.
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:
- тестирование; 
- индивидуальное собеседование.

Конкурс проводится конкурсной комиссией министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии по резервируемой должности состоится не позднее 9 апреля 2021 года.
По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемой должности обращаться в министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 10.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00),кроме субботы и воскресенья по адресу: 410012, г. Саратов, ул. Челюскинцев, д. 114, ком. 409.
 Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном Портале Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»: gossluzhba.gov.ru, а также по телефону: 8(8452)74-44-67 (доб. 126).


Предъявляемые документы:

1. Личное заявление. 
2. Анкета установленной формы, заполненная и подписанная. 
3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс). 
4. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6. Копии документов о профессиональном образовании,
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
7. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего пост
уплению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у; справка о том, что гражданин не числится на диспансерном психиатрическом и наркологическом учете).
8. Справка из МИ ФНС России по месту регистрации о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.
9. Справка МВД РФ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.
10. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
11. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).
12. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется).
13. Копия свидетельства о постановке на учет физического лица
в налоговом органе (ИНН).
14. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.
15. Фотографии (цветные 4 х 5 см – 2 шт.).
16. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27 июня 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.



Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Назад