Объявлен конкурс на замещение вакантной должности генерального директора государственного унитарного предприятия Саратовской области «Облводоресурс»

Кадровый резерв
18 Февраля 2015 года

Министерство строительства  и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области

объявляет конкурс

на замещение вакантной должности 

генерального директора  государственного унитарного предприятия

 Саратовской области  «Облводоресурс»

Государственное унитарное предприятие Саратовской области  «Облводоресурс» 

Местонахождение предприятия:41005, г.Саратов, ул.Зарубина, д.176

Основные виды деятельности: забор, очистка, транспортировка и распределение воды питьевого качества и промышленной воды;  сбор, прием и переработка канализационных стоков; строительство и ремонт систем водоснабжения и водоотведения; строительство и ремонт зданий и сооружений; проектирование и инженерные изыскания для строительства систем водоснабжения  и водоотведения.

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в качестве руководителя  не менее 3-х лет.

 Для участия в конкурсе претенденты предоставляют документы:

1. Заявление;

2. Анкета (заполняется при подаче документов);

2. Фотографии 3×4 -2 шт.;

3. Заверенная в установленном порядке  копия трудовой книжки;

4. Заверенные в установленном порядке документы об образовании;

5. Предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

6. Копия паспорта.

7. Резюме.

Местонахождение конкурсной комиссии: 410042, г. Саратов, ул. Челюскинцев, 114, каб. 204, телефон  26-31-75.

Заявки на участие  в конкурсе  принимаются с 9.00 часов 19 февраля 2015 года до 18.00 часов 20 марта 2015 года.

Претенденты могут ознакомится с иными сведениями о деятельности государственного унитарного предприятия Саратовской области  «Облводоресурс» по адресу: 410005, г.Саратов, ул.Зарубина, д.176, тел. 72-49-30.

Подведение итогов конкурса  23 марта 2015 года по окончанию  работы конкурсной комиссии. Об итогах конкурса претенденты уведомляются председателем конкурсной комиссии по окончании работы данной комиссии в тот же день. 

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. 

С победителем конкурса заключается контракт, основными условиями которого являются: дата начала работы, права и обязанности работника (руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия,  обязан добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада; ежемесячной выплаты компенсационного характера; ежеквартальной премии, премии по итогам года (выплачиваются при положительном финансовом результате). На руководителя распространяются  выплаты социального характера. Руководитель предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации. 

Назад