Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Саратовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного унитарного проектного предприятия «Саратовгражданпроект» Саратовской области

Кадровый резерв

11 марта 2016 года

Государственное унитарное проектное предприятие «Саратовгражданпроект» Саратовской области

Местонахождение предприятия:410002, г. Саратов, Бабушкин взвоз, д.1.

Основные виды деятельности: архитектурная деятельность; проектирование производственных помещений, включая размещение машин и оборудования, промышленный дизайн; проектирование, связанное со строительством инженерных сооружений, включая гидротехнические сооружения; проектирование движения транспортных потоков; разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности; разработка проектов в области кондиционирования воздуха, холодильной техники, санитарной техники и мониторинга загрязнения окружающей среды, строительной акустики и т.п.; топографо-геодезическая деятельность; картографическая деятельность, включая деятельность в области наименований географических объектов; инженерные изыскания для строительства; землеустройство; разработка проектно-сметной документации на новое строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов гражданского назначения; разработка генеральных планов застройки и проектов детальных планировок населенных пунктов; разработка схем и проектов районной планировки; оказание организациям и гражданам хозяйственных услуг и выполнение работ по договору, непосредственно связанные с капитальным строительством (топографические, геодезические, инженерно-геологические, проектные и др. работы); осуществление авторского надзора за строительством зданий и сооружений; оказание по договорам техническую и методическую помощь проектным и другим организациям по вопросам проектирования и строительства объектов жилищно-гражданского назначения; консультирование на договорной основе по архитектурным, проектным и строительно-техническим вопросам; проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну; осуществление торговых коммерческих операций, связанных с проектными работами; предоставление имущества (помещений) в аренду с согласия собственника; проведение технического обследования зданий и сооружений.

К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в качестве руководителя не менее 3-х лет.

Для участия в конкурсе претенденты предоставляют документы:

1.Заявление;

2.Анкета (заполняется при подаче документов);

2.Фотографии 3×4 -2 шт.;

3.Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;

4.Заверенные в установленном порядке документы об образовании госудрственного образца;

5.Предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте).

6.Копия паспорта.

7.Резюме.

Местонахождение конкурсной комиссии: 410042,г. Саратов, ул. Челюскинцев, 114, каб. 204, телефон 26-31-75.

Заявки на участие в конкурсе принимаются с 9.00 часов 14 марта 2016 года до 18.00 часов 13 апреля 2016 года.

Претенденты могут ознакомится с иными сведениями о деятельности государственного унитарного проектного предприятия «Саратовгражданпроект» Саратовской области по адресу:410002, г.Саратов, Бабушкин взвоз, д.1, тел. 23-37-59.

Подведение итогов конкурса 14 апреля 2016 года по окончанию работы конкурсной комиссии. Об итогах конкурса претенденты уведомляются председателем конкурсной комиссии по окончании работы данной комиссии в тот же день.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению комиссии, наилучшуюпрограмму деятельности предприятия.

С победителем конкурса заключается контракт, основными условиями которого являются: дата начала работы, права и обязанности работника (руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, обязан добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада; ежемесячной выплаты компенсационного характера; ежеквартальной премии, премии по итогам года (выплачиваются при положительном финансовом результате). На руководителя распространяются выплаты социального характера.Руководитель предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.